Helvetia legt grossen Wert auf eine offene, verbindende interne Kommunikation. Mit dem Mitarbeitermagazin «viva.» schafft das Unternehmen ein Medium, das Mitarbeitende inspiriert, informiert und zur Identifikation mit Helvetia beiträgt. Ziel war es, das Magazin inhaltlich, visuell und strukturell weiterzuentwickeln, sodass es den Ansprüchen einer modernen Markenkommunikation gerecht wird. Gemeinsam mit dem Kommunikationsteam von Helvetia wurde ein Konzept erarbeitet, das redaktionelle Themenführung, visuelles Storytelling und ein zeitgemässes Editorial Design vereint.
Ziel
Ziel war es, ein modernes, identitätsstiftendes Mitarbeitermagazin zu gestalten, das interne Themen attraktiv aufbereitet, die Unternehmenskultur sichtbar macht und den Dialog zwischen Mitarbeitenden fördert. «viva.» soll Orientierung bieten und Helvetia als Arbeitgebermarke erlebbar machen.
Massnahmen
- Entwicklung eines inhaltlichen und gestalterischen Gesamtkonzepts
- Redaktionelle Themenplanung in enger Abstimmung mit Helvetia
- Gestaltung eines modularen, visuell starken Editorial Designs
- Konzeption und Gestaltung anspruchsvoller Infografiken
- Umsetzung von mehreren Print-Ausgaben und Adaption für digitale Kanäle
Resultat
Das zweimal jährlich erscheinende «viva.» wird von den Mitarbeitenden seit Jahren geschätzt. Es verbindet inhaltliche Relevanz mit einem modernen Erscheinungsbild und stärkt die Identifikation mit Helvetia.
Interessiert an einer effektiven Kommunikationsstrategie? Wir beraten Sie gerne.
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