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Erfolgreich verändern Veränderungen haben nicht nur einen tech­ni­schen, sondern immer auch einen mensch­li­chen Aspekt. Es gilt, die Or­ga­ni­sa­tions­kultur zu er­kennen, die not­wendigen Ver­ände­run­gen damit in Ein­klang zu bringen und durch eine struk­turierte und konti­nuier­liche Kommuni­ka­tion mit allen Be­tei­lig­ten die Akzep­tanz zu fördern und den Pro­duk­tivi­täts­ver­lust abzu­schwächen. Unsere Bera­terin Silvia Finke beleuch­tet  in der Compu­ter­world, gemein­sam mit Dr....
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Leitartikel von Vicki Tanner zum Thema Post Merger Integration: Schlüsselfaktoren für den Erfolg. Welches sind die Schlüssel­fak­to­ren für eine er­folg­reiche In­te­gra­tion? Er­fah­ren Sie mehr da­rü­ber im Bei­trag von Vicki Tanner. Post-Merger-In­te­gra­tio­nen sind das Stecken­pferd unserer Kol­le­gin, die eine Viel­zahl von Pro­jek­ten zum Er­folg be­glei­tet hat. Artikel als PDF downloaden. Kontakt: Vicki Tanner  
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